今天是耶誕節前夕，上週請日本老師吃飯，聊起這季節令人懷念的日文歌，像是經典的山下達郎「Christmas Eve」，Off Course的「秋の気配」等等，在餐廳裡面忍不住一起唱起「秋の気配」～今年冬天到目前為止比較像秋天，最近去了武陵農場和近在台北的大湖公園，退休後才注意到台灣的多彩的秋色～我還錯過了什麼呢？
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50歲以後什麼最重要 ？財務和健康很重要，最近似乎出國次數也變成一項重要指標～退休之後有的聚會話題總是圍繞著最近出國去了哪裡，接下來打算去哪裡，媒體上也有投資達人會用一年可以出國幾次來彰顯績效，臉書上更是佈滿歡樂的假期照片，但是，到70歲時可能會出國100次的人真的比較快樂嗎？來看這幾個有趣的臉書度假貼文調查。
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退休症候群 遇上 夫源病 。。。夫源病一詞來自日本，太太因為丈夫的言行，感到壓力而產生身心症狀。很多發生在50、60歲，家有退休老公的夫妻之間。那，也有「妻源病」嗎？退休後不久和老公大吵一架，我家是我先退休，難道我是妻源病的禍首？也有婆源病、闆源病嗎？壓力無處不在，年過50，我開始相信「逃跑雖然可恥，但很有用」
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中年失業危機 ？日本？ 怎麼會？ 最近日本不是才針對因應人手不足，引進外國勞工吵得不可開交，60歲以上人口也被鼓勵活到老工作到老，怎麼還會中年失業呢？最近日本大公司針對45歲以上員工招募「自願提早退職」來瘦身的新聞，45歲就被認為是跟不上的年紀？看一看，覺得在台灣做個上班族或是退休族其實還不賴。
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職場人生勝利組 ？在日本年薪1200萬日幣的部長級，便是令人稱羨的職場勝利組，但，這些職場勝利組，在終身雇用制下，卻反而面臨挑戰，提早在50-55歲的盛年，就可能面臨選擇接受「再雇用」，或是離開職場。而台灣的高收入50歲上班族，也有不少人對於提早退休蠢蠢欲動，在咖啡店也能遇上 ～ 50歲，似乎是人生轉折的年紀～
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該不該提早退休 ？搜尋「提早退休」來到我網站的關鍵字常見的是50歲和55歲，會想問 該不該提早退休 我猜有三種最常見的狀況：一是想從工作逃離，二是賺夠退休金了，三是兩者都有。也許歸納起來十之八九還是和工作不開心有關。對於因為工作壓力而想提早退休，我以自己提早退休過來人的親身經歷，建議想清楚這第一個大問題！
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50歲退休 有可能是賺夠錢了提早退休，FIRE掉工作，也有可能遇上鳥事被工作FIRE掉，我，應該說是介於兩者之間。和我一樣在50歲前後 提早退休的朋友中，幾乎都是每年出國好幾次，開心上健身房或是學語言，聽起來提早退休像是放一個長長的暑假一樣令人雀躍。而我，算是「暗黑版」的提早退休。
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