中年失業危機 ?日本? 怎麼會? 最近日本不是才針對因應人手不足,引進外國勞工吵得不可開交,60歲以上人口也被鼓勵活到老工作到老,怎麼還會中年失業呢?最近日本大公司針對45歲以上員工招募「自願提早退職」來瘦身的新聞,45歲就被認為是跟不上的年紀?看一看,覺得在台灣做個上班族或是退休族其實還不賴。
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理財、終身學習、旅行的提早退休生活
中年失業危機 ?日本? 怎麼會? 最近日本不是才針對因應人手不足,引進外國勞工吵得不可開交,60歲以上人口也被鼓勵活到老工作到老,怎麼還會中年失業呢?最近日本大公司針對45歲以上員工招募「自願提早退職」來瘦身的新聞,45歲就被認為是跟不上的年紀?看一看,覺得在台灣做個上班族或是退休族其實還不賴。
繼續閱讀職場人生勝利組 ?在日本年薪1200萬日幣的部長級,便是令人稱羨的職場勝利組,但,這些職場勝利組,在終身雇用制下,卻反而面臨挑戰,提早在50-55歲的盛年,就可能面臨選擇接受「再雇用」,或是離開職場。而台灣的高收入50歲上班族,也有不少人對於提早退休蠢蠢欲動,在咖啡店也能遇上 ~ 50歲,似乎是人生轉折的年紀~
繼續閱讀痴漢 ?今年四月去東京時在山手線上親眼看到一位年約六、七十的先生,前後對兩位坐在隔壁的年輕女生輕薄的舉止。驚訝之一是在這麼多人的電車中怎敢如此,驚訝之二是為什麼日本的女性朋友如此隱忍,問問日本老師為什麼之後,意外知道還有「 痴漢冤罪 」及「女の痴漢」,在擠上日本有名的擁擠電車鬆口氣之後,男性&女性都要小心哪~
繼續閱讀因為在學日文的關係,養成一個看日本新聞的習慣,發現日本人真的很用心在推動日本旅遊,包括讓到日本旅遊的旅客退稅更方便,近期更為了2020年的東京奧運做了許多的準備措施,日本人可以說是全國動起來推日本旅遊,連計程車公司都一起加入拚觀光!難怪台灣人一年有將近20%的人去了日本!
繼續閱讀2018/6/20跟我的日本老師討論的是NHK網站的文章:”働き方改革で減った残業代をボーナスに”,意思是針對勞動方式改革,將減少的加班費改為獎金發給員工!針對這篇文章,我們討論到有關各國加班時數,還有台灣和日本的 加班費和加班文化 ,例如怎樣「善體人意」幫公司省加班費!
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