阿北呼籲退休的 中高齡人重返職場 ，我該回去上班嗎？

柯文哲市長說，台北市的65歲以上人口已經超過20%，這已經符合超高齡社會的定義了，柯市長呼籲退休的中高齡人再回到職場，國家不可能養我們幾十年。根據國發會預估台灣會在2025年邁入超高齡社會，台北市等於是【進度超前】，的確嚇人。我這個人很會對號入座🥺，但我真的能回去上班嗎？

其實今天本來想要分享上周我的日文線上平台跟我做市調的趣事，結果這兩天看到阿北的這則新聞，這兩件事聯想在一起，內心有一點OS，有感而發寫了篇小文章。

退休的人會想再回去上班嗎？

今年因為有在勞動部的銀髮資源中心網站上寫了專欄文章的關係，也因為上日文課，透過幾位日本老師近距離了解他們高齡化之下的問題，對於銀髮重返職場也是覺得有必要。畢竟超高齡社會之下，納稅的工作人口大幅減少，可是年金等給付的負擔卻是越來越沉重，的確是問題拖延到後代的國安級問題。

在退休的朋友圈中感覺剛退休時多少會不適應，可是過了幾年，會再有動力回去上班的人卻也是少數，我只有看過因為要照顧公婆被嚇回去上班的案例。

對有些人的狀況來說，像是因為退休變成照顧長輩的主力，如果再回去上班，長輩誰照顧？又或者剛退休時很擔心錢不夠用，但是退休幾年後多數人會發現，其實省著點，台灣的退休環境算是還不錯，日子不難過，【上班要去大陸、香港、新加坡，退休要在台灣】，這種評論聽起來很諷刺，但是台灣的健保等制度真的是【退休友善】卻是不爭的事實，退休後沒有再回職場人擠人去拚搏的動力也就不奇怪。

我這個對號入座者呢？還沒50歲就退休，目前芳齡未滿55大辣辣做個櫻櫻美代子，我比柯市長希望的60歲或65歲再回職場，不是更是該要成為眾矢之的？因此，看到這則新聞，我有個假設性的問題，如果現在自己去應徵找工作重回職場，我能做什麼呢？

年輕人眼中的珍稀動物

上個星期，我學日文的線上學習平台，因為看到我有推薦同學去他們的平台上課，所以約我線上面訪，想了解怎樣更優化這個推薦學生機制，以便擴大他們的招生。

我的線上日文老師有跟我說過謝謝，因為我的部落格幫她介紹了好幾個學生，還包括大陸的年輕女生，也因為看到我的部落格文章而找老師上課。

我很高興能夠幫到和我一樣是50+，還是努力奮鬥，為退休生活打拼線上教學的老師，我也因此得到幾次的推薦優惠券，才吸引到線上平台的注意。

線上平台的人很好奇，以為我是什麼朋友吸票機，所以想來訪談我。

我跟年輕人說，其實到了50+或是60+，會變得比較相信自己，不太容易受朋友影響，因為經驗已經很豐富的關係，大家都有一套自己研究過的理財、養生或是學習的方式，好不容易到了誰也管不著的年紀啊。

來看看我們這些老骨頭朋友的聚會就知道，大家總是你一言我一語熱烈發表自己的各種理財、養生等等的獨門秘訣😂。

線上平台的年輕女生和我談了快一個小時，當她發現我不是什麼朋友吸票機，而是因為在部落格分享日文學習的事，順手推薦我的老師時，她感到很驚訝，好像發現新大陸一樣。

她說沒想到有退休的人【也就是，年紀這麼大的人😯】在經營部落格；還有，她看到我規律的上課紀錄，她說沒想到退休的人也會這麼努力學日文，更讓她驚訝的是，我還會經營SEO和關鍵字，讓自己的部落格搜尋排名上升，甚至還會整合臉書專頁，老人家的世界年輕人不了解啊。

對著電腦螢幕看著年輕女生的表情，我這50+感覺自己好像某種會特技的珍稀動物。

我雖然沒有黃大米的妙語如珠，描寫人心的精湛，但是看我的部落格有感，留言或私訊給我的，包括退休金理財、要不要提早退休的掙扎心情、退休生活、日文學習、導遊考試等，大概我的部落格的主要議題，大家去網路搜尋，不免會看到我的其中幾篇文章。

大概說起來就是我的數位力應該還不錯，我知道怎樣設定大家會搜尋的議題，並且自己動手帶進網站流量。年輕人也會感到驚訝，我這50+竟然會這樣的東西。

如果我去應徵一個數位行銷工作會是怎樣？

除了呼籲中高齡人回去工作，變多的中高齡人也是未來消費的主力戰場吧 ! 中高齡者既然變成了社會的主力，中高齡人就是中高齡人的同溫層，用中高齡人來做中高齡人的行銷，應該會比較對味？沒退休過的人怎麼知道退休人士的心情？

我寫過自己都覺得激勵的第三人生的文章，其中一項就包括重返職場。不過，我這樣也算是光說不練。

試想，如果像我這樣懷有一點數位行銷技能的人去應徵一個針對中高齡人的數位行銷的工作會是怎樣？

很大的機率我應該到不了面試的第一關，我猜在履歷表審查就會被列為【這麼老還來應徵的怪怪阿桑】給過濾掉了吧？

如果有幸進到面試那一關，年輕的面試官會像線上平台的年輕人發現某種稀有動物一樣好奇我，年長一點的面試官則可能擔心我是否過分誇大自己的功效，就算有這麼好，退休了這麼多年不用上班，合理懷疑這人八成不缺錢，甚至可能有點懶，最後得出結論，沒必要去冒這種險，找個年輕容易帶的畢竟還是安全一點。

這些狀況我都可以理解，我以前也是有找人壓力的主管，找一個人進來是長期的責任，找錯人是自找麻煩，年輕一點讓人感覺有容易駕馭的優勢。

而就中高齡求職者的角度，如果不是太缺錢，很難有動力去挑戰這些尷尬的求職過程的折磨。

剛退休的時候，還寫過一篇文章記錄我這當年所謂的高管，才退休一年半就被當成二度就業婦女😲的實況。

比起上班族的工作，我更可能願意去嘗試麥當勞打打工，也許面試的時候不會被當成可疑的物種，可以打發時間、體驗人生兼賺點生活費，也能緩解看著退休金直線下滑的壓力。或者有民宿願意讓我體驗打工換宿，也會讓我覺得有趣。

我可以做的貢獻

說到退休是人生很重大的事件，如果是提早退休，除了需要做萬全的準備再來進行之外，退休後還是可能面對不時感到無聊或空虛的問題，別看我打著終身學習的旗號，我也不是沒有過感覺自己退休四年已經變成退休界的老油條。

耍廢唱KTV，活力滿滿健行爬山，去試沒玩過的獨木舟，面對電腦像打電玩一樣經營部落格，上podcast和媒體，這些退休生活亮點我都經歷過了，我並沒有胸懷大志想要再接再勵變成資深網紅或是退休名嘴，有時候也會想說不知道這樣再寫要再寫到哪一天。接下來還能做什麼不一樣的事？

雖然我有某種自信，自己不至於陷入頹廢的情境，不過有時要拉自己一把，重新為自己導航方向的那種感覺還是會有。

但是說到中高齡重返職場呢？前陣子意外的還有獵頭公司找我的時候，我已經很果斷地說被雷打到再說。

看起來我現在只能寫寫文章幫忙宣導中高齡重返職場來掩蓋太早不事生產的心虛，我想我也算是有點貢獻，除了那些我來不及阻止的之外，不管是私訊給我，或是公開的留言，我這早退者都會持【請繼續再多工作幾年】的立場，勸進不勸退。畢竟太早退休之後要再後悔，重新被品頭論足一番，對於自尊比較高的熟年人士來說，會是心理上要突破的門檻。

看起來我很像政令宣導嗎？我知道上班族聚在一起都是滿腹苦水，但是真心覺得仍能貢獻自己的能力還是很不錯的事。

為了避免像我一樣落入再回頭已百年身，下輩子再說了的窘境，似乎堅持抓緊工作不放是個比較明智的選擇，以免幾年後成為被政府呼籲的對象😒。

歡迎在下方留言，或是到嫺人的好日子臉書專頁按讚分享與交流。